نویسنده در این کتاب به تجزیه و تحلیل مفاهیم کاربردی کارسنجی و زمان‌سنجی و مسئله‌ی مدیریت و بهره‌وری کار پرداخته و با بهره‌گیری از علوم و فنون جدید به این مطالب اشاره کرده است: بهره‌وری مطالعه‌ی کار و چگونگی سنجش آن، مطالعه‌ی روش بهره‌وری، تجزیه و تحلیل اقتصادی فازها، دیدگاه وسیع در طراحی روش کار، طراحی و ایجاد روش‌های بهبود کار، حرکت‌سنجی، اجرای روش جدید پس ازمطالعه‌ کار و بررسی اقتصادی بودن آن، مهندسی فاکتورهای انسانی و راهبردهای آن، زمان‌سنجی، ارتباط موثر مدیریت بهنگام، روش عناصر پایه‌ای در زمان‌سنجی، سیستم زمان سنجی و اهمیت زمان و مدیریت آن.